12月31日，集團黨委舉行黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)暨理論中心組學(xué)習(xí)會。集團黨委書記、董事長武強主持會議并講話。集團領(lǐng)導(dǎo)、子公司負責(zé)人，總部各部室負責(zé)人參加了會議。
會上，與會同志集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共中央政治局召開專題民主生活會上的重要講話精神，重溫了習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅、黨史學(xué)習(xí)教育等的重要論述和關(guān)于黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督的部分法規(guī)，傳達學(xué)習(xí)了林武書記、藍佛安省長在全省國有企業(yè)深化改革提質(zhì)增效推進會、全省推進交通強省建設(shè)動員大會、省委人才工作會議和2021年度市委書記和工（黨）委書記抓基層黨建工作述職評議會上的重要講話精神，聽取了年度意識形態(tài)工作匯報。
會議指出，要深刻把握省委省政府關(guān)于國資國企工作“4句話、32個字”的總要求，扎實做好“補考”“趕考”任務(wù)，加快推動一次性紅利向持久性利好轉(zhuǎn)化。一要全面提升盈利能力。優(yōu)勢主業(yè)要發(fā)揮好“壓艙石”作用，新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)要加快釋放發(fā)展?jié)摿?；虧損企業(yè)要全面消滅經(jīng)營性虧損。二是加快“兩線”突破步伐。實施對標(biāo)行業(yè)一流專項提升行動計劃，力爭2024年全員勞動生產(chǎn)率、研發(fā)投入增幅等指標(biāo)邁過“生存線”，凈資產(chǎn)收益率、營業(yè)收入增長率等指標(biāo)達到“發(fā)展線”。三是全力開展挖潛增效。加快非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務(wù)“兩非”剝離，抓好無效資產(chǎn)、低效資產(chǎn)“兩資”處置，實行全面預(yù)算管理，加大降本增效力度。四是創(chuàng)新考核激勵機制。對子公司經(jīng)營業(yè)績分類考核倒逼企業(yè)求新求變；在全級次公司開展全員績效考核,合理拉開收入分配差距；堅持“重業(yè)績、講回報、強激勵、硬約束”導(dǎo)向，強化對職業(yè)經(jīng)理人的考核。五是全力攻堅短板弱項。對標(biāo)國企改革三年行動方案，二級公司要實現(xiàn)“外部董事占多數(shù)”，加快出臺董事會向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度，全級次子企業(yè)推進經(jīng)理層任期制管理，加快資本化證券化步伐，推動物流主業(yè)盡快借殼上市。六是全面抓好風(fēng)險防控。嚴格投資流程，嚴把投資方向，防范投資風(fēng)險，提高投資有效性；積極優(yōu)化負債結(jié)構(gòu)，降低財務(wù)成本，嚴防債務(wù)風(fēng)險；健全安全生產(chǎn)六大體系，做實意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、矛盾化解等重點工作，嚴防安全穩(wěn)定風(fēng)險。
會議強調(diào)，要深刻把握省委省政府關(guān)于推動交通運輸事業(yè)發(fā)展的重要部署，積極優(yōu)化陸港功能布局，堅定當(dāng)好山西交通強省建設(shè)的開路先鋒。一是大力發(fā)展陸港樞紐經(jīng)濟。重點圍繞打造全省物流集聚區(qū)、提升北部大同陸港能級、布局太忻物流樞紐和做優(yōu)客運樞紐站發(fā)力。二是推動物流通道體系建設(shè)。全面推進集大原高鐵建設(shè)，全力推動雄忻高鐵、太原鐵路樞紐西環(huán)線明年開工建設(shè)；積極謀劃至廣西北部灣的西部陸海新通道，暢通與東盟10國的連接，擁抱RCEP零關(guān)稅實施的機遇；深化與九大港口戰(zhàn)略合作，做實與天津港“雙重”運輸。三是積極引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。大力發(fā)展多式聯(lián)運，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)貨運平臺優(yōu)勢，為市場提供“一鍵服務(wù)、一票送達、一箱到底、一碼溯源”的集裝箱多式聯(lián)運物流解決方案；大力補齊物流短板，聯(lián)合東航物流、山西航產(chǎn)規(guī)劃建設(shè)空港物流園，與武宿綜保區(qū)對接，打造服務(wù)國內(nèi)產(chǎn)銷、國際進出口的冷鏈基地；加強與中國物流采購聯(lián)合會合作，推動物流全鏈條的標(biāo)準化建設(shè)。
會議要求，要深刻把握省委人才強省戰(zhàn)略的重大舉措，大力實施人才強企戰(zhàn)略，加快構(gòu)建具有陸港特色的人才高地。一是對標(biāo)需求“引”人才。堅持“不求所有、但求所用”的原則，繼續(xù)引進一批陸港物流、跨境電商、口岸保稅以及國際貿(mào)易等領(lǐng)域的高端緊缺人才。二是多措并舉“育”人才。建立多元培養(yǎng)機制，深入推進集團“百千萬人才計劃”，建立“崗位需求+比選擇優(yōu)”的干部選育機制，選派一批干部到行業(yè)先進企業(yè)掛職鍛煉。三是創(chuàng)新機制“穩(wěn)”人才。加大人才投入力度，推動人才公寓建設(shè)，出臺高精尖缺人才家屬就業(yè)安置等政策，讓各類人才安身、安心、安業(yè)。
會議強調(diào)，要深刻把握省委關(guān)于基層黨建工作的工作重點，全面落實“三晉強基”工程和基層黨建“八大行動”，切實把每個基層黨組織都建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。強化政治引領(lǐng)，始終牢記“兩個確立”，踐行“兩個維護”，堅定扛起治企興企強企的政治責(zé)任。強化組織建設(shè)，扎實開展“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”活動，深入推進基層黨組織“六個標(biāo)準化”建設(shè)。強化能力提升，全力打造一支既懂黨建、又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型干部，推動黨建工作更好的融入中心、服務(wù)中心。強化制度落實，切實提高基層黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。
會議強調(diào)，要充分認識到意識形態(tài)工作的極端重要性，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，主要負責(zé)同志必須親自抓，履行第一責(zé)任，分管負責(zé)同志積極落實“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力，負起責(zé)任。要突出工作重點，認真抓好導(dǎo)向、陣地、隊伍、管理等基礎(chǔ)工作和重點任務(wù)，強化隊伍建設(shè)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向。
會議還傳達了《中共山西省委辦公廳 山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好2022年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，對做好相關(guān)工作提出要求：要毫不放松抓好疫情防控，加強客運車站等人員密集場所的疫情監(jiān)測，強化應(yīng)急準備和應(yīng)急響應(yīng)機制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時值班制度和信息報告制度。要嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，緊盯道路運輸、鐵路運輸、建筑施工、物業(yè)小區(qū)等重點行業(yè)和領(lǐng)域，全面排查整治各類安全風(fēng)險隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。要嚴肅執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決杜絕節(jié)日期間違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公車、公款旅游等問題，持之以恒推進正風(fēng)肅紀。要深入開展“兩節(jié)”慰問活動，將組織的溫暖送到老同志、老黨員和生活困難職工家中，切實幫助解決實際困難，確保他們喜慶安康過節(jié)。
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